Admisión o ingreso
La admisión o ingreso de los trabajadores.
Reglamento Interno de Trabajo
Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo
Nuevo Reglamento o actualización del vigente
Es un servicio donde se realiza la elaboración o actualización del documento donde se establecen las normas obligatorias que deben ser cumplidas por el empleador y el trabajador paralelamente.
Este documento es el que fija las reglas de comportamientos necesarias al interior de cualquier organización y será de vital importancia a la hora de imponer sanciones como memorandos o terminaciones de contrato con justa causa.
Información importante
Recuerde que si en su empresa tiene 5 o más trabajadores, necesita su reglamento interno de trabajo. Clic aquí para más información
01
Detalles del trámite
Un reglamento adaptado a la operación de su empresa
Es un servicio donde se realiza la elaboración o actualización del documento donde se establecen las normas obligatorias que deben ser cumplidas por el empleador y el trabajador paralelamente. Este documento es el que fija las reglas de comportamientos necesarias al interior de cualquier organización y será de vital importancia a la hora de imponer sanciones como memorandos o terminaciones de contrato con justa causa.
02
El servicio incluye
Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo
El reglamento interno de trabajo incluye normas relativas a:
Periodo de prueba
Periodo de prueba.
Jornadas y horarios
Las jornadas y horarios de trabajo.
Jerarquía de cargos
Jerarquía de cargos.
Permisos y licencias
Normas de permanencia en el puesto de trabajo: permisos, licencias e inasistencias.
Descansos
Modalidad de los descansos semanales.
Salario
Salario y convenciones de pago.
SG-SST
Acatamiento de normas SG-SST.
Derechos y obligaciones
Derechos, obligaciones y prohibiciones del trabajador.
Empleador
Derechos, obligaciones y prohibiciones del empleador.
Prevención
Normas relativas al cuidado y prevención del Covid.
Armonía laboral
Normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre los trabajadores y empleadores.
Faltas y sanciones
Escala de faltas y sanciones disciplinarias.
Procedimiento disciplinario
Procedimiento de comprobación de faltas y sanciones.
Convivencia
Normas relativas al acoso laboral y comité de convivencia.
Disposiciones adicionales
Las demás disposiciones que se consideren convenientes de acuerdo a la actividad de la empresa.
Actualización del RIT
Frente a la actualización del RIT se valida documento aportado por la empresa realizando las observaciones y anotaciones pertinentes entregando un documento actualizado y listo para publicar en la empresa.
Acompañamiento
Orientación jurídica posterior a la entrega
Orientación jurídica sobre la implementación y publicación del Reglamento Interno de Trabajo durante 15 días calendario, posteriores a la entrega del documento.
15
días
calendario
calendario
03
Antes de iniciar
Documentos requeridos
Tenga disponible la información necesaria para la elaboración o actualización del documento.
Iniciar solicitudCertificado
Certificado de existencia y representación de la empresa.
RIT actual
En caso de actualización documento RIT actual.
Políticas internas
Políticas que como por ejemplo de drogas, alcohol, vestuario, celular que se hayan implementado en la empresa.
Modelo de memorando
Modelo de memorando si se está implementando.
Pago mediante Bre-B
Escanee el código QR para pagar
Puede realizar el pago desde su celular escaneando este código. Antes de continuar, confirme el valor con la comercial asignada.
Costo del servicio
$1.449.420
04
Solicite el servicio
Inicie la elaboración o actualización de su Reglamento Interno de Trabajo
Complete el formulario para solicitar información sobre el servicio.
Elaboración o actualización del RIT
Documento actualizado y listo para publicar
Orientación jurídica durante 15 días calendario
Formulario de solicitud